CyberCité, une agence de marketing digital basée à Lyon, a récemment annoncé un challenge de recrutement pour trouver des talents dans le domaine du marketing digital. Cette initiative a pour but d’offrir une opportunité aux nouveaux diplômés et professionnels qui cherchent à acquérir une expérience pratique. Les candidats sélectionnés participeront à une formation gratuite sur cinq jours, et les meilleures performances auront la possibilité de décrocher un emploi dans l’entreprise.
Qu’est-ce que le challenge de recrutement de CyberCité?
Le challenge de recrutement de CyberCité est une initiative innovante qui permettra aux étudiants et jeunes diplômés de se former gratuitement dans l’un des meilleurs cabinets d’études de marketing de la région lyonnaise. L’événement est ouvert à tous ceux qui cherchent à se lancer dans le marketing digital. La formation de cinq jours couvrira les sujets suivants : la stratégie SEO, la publicité en ligne, la gestion des réseaux sociaux et l’analyse des données.
Au-delà de la formation gratuite, les meilleurs participants auront également la possibilité de décrocher un emploi chez CyberCité. Pour ce faire, les candidats devront passer une série de tests et répondre à des questions en lien avec leur expérience et leurs compétences. Les performances seront évaluées par un jury constitué de membres clés de l’équipe de CyberCité.
Pourquoi CyberCité a-t-il lancé ce challeng de recrutement?
L’objectif de CyberCité est de fournir une plateforme où les nouveaux talents peuvent acquérir une expérience pratique et avoir une chance de travailler dans une entreprise de renom. Le secteur du marketing digital est en constante évolution, et de plus en plus d’entreprises cherchent des professionnels dotés de solides compétences en marketing digital.
CyberCité estime que le challenge de recrutement permettra aux jeunes diplômés et professionnels d’acquérir des connaissances pratiques en marketing digital, tout en leur offrant la possibilité de décrocher un emploi chez CyberCité. L’entreprise estime également que cette initiative contribuera à renforcer le secteur du marketing digital dans la région lyonnaise.
Qui peut participer au challenge de recrutement?
Le challenge de recrutement est ouvert à tous ceux qui cherchent à se lancer dans le marketing digital, qu’ils soient étudiants, jeunes diplômés ou professionnels à la recherche d’une nouvelle opportunité. Les participants doivent être capables de suivre une formation intensive de cinq jours et être prêts à passer des tests pour évaluer leur niveau de compétence.
Les candidats doivent également être dotés d’une forte motivation pour apprendre et se perfectionner dans le domaine du marketing digital. La sélection sera basée sur les performances lors de la formation, ainsi que sur les réponses fournies au questionnaire d’évaluation.
Comment s’inscrire au challenge de recrutement?
Pour participer au challenge de recrutement de CyberCité, les candidats doivent remplir un formulaire d’inscription en ligne . Ce formulaire comprendra des informations de base telles que votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone. Les candidats seront également invités à fournir une lettre de motivation indiquant pourquoi ils souhaitent participer au challenge de recrutement et ce qu’ils espèrent en retirer.
Les candidatures doivent être soumises avant la date limite indiquée sur le site web de CyberCité. Les candidats retenus seront informés par e-mail et recevront des instructions détaillées sur les dates, horaires et lieux de la formation en marketing digital.
Le challenge de recrutement de CyberCité est une excellente opportunité pour les jeunes diplômés et professionnels de se former gratuitement dans l’un des meilleurs cabinets d’études de marketing de la région lyonnaise. Les meilleurs participants auront également la possibilité de postuler à un emploi chez CyberCité, offrant ainsi une situation gagnant-gagnant.
CyberCité est convaincu que cette initiative contribuera à renforcer le secteur du marketing digital dans la région lyonnaise et espère accueillir de nombreux talents lors de l’événement.
