Les métiers qui vont le plus recruter jusqu’à 2030 et les salaires proposés !
L’évolution constante de la technologie et des industries a un impact direct sur le marché du travail. De nouveaux métiers émergent tandis que d’autres deviennent obsolètes. Il est donc essentiel de se tenir informé des métiers qui seront les plus demandés dans les années à venir. Découvrez ci-dessous une liste des métiers qui vont le plus recruter jusqu’à 2030, ainsi que les salaires proposés pour ces professions en pleine expansion.
1. Développeur de logiciels
Le développement de logiciels est l’un des domaines qui connaît une croissance rapide depuis de nombreuses années, et cela ne risque pas de ralentir. Avec l’avènement de l’intelligence artificielle, de l’Internet des objets et des applications mobiles, les entreprises auront de plus en plus besoin de développeurs de logiciels talentueux. Les salaires proposés pour ces professionnels sont très attractifs, avec des possibilités d’évolution rapide.
En moyenne, un développeur de logiciels junior peut gagner entre 35 000 et 45 000 euros par an, tandis qu’un développeur senior peut atteindre un salaire annuel de 70 000 à 90 000 euros.
2. Data scientist
Le rôle du data scientist est de collecter, analyser et interpréter les données pour aider les entreprises à prendre des décisions éclairées. Avec l’explosion des données dans tous les secteurs, le besoin de data scientists qualifiés ne cesse d’augmenter. Ce métier offre des opportunités de carrière très intéressantes, avec des salaires compétitifs.
Un data scientist junior peut espérer gagner entre 40 000 et 60 000 euros par an, tandis qu’un data scientist senior peut percevoir un salaire annuel allant de 70 000 à 100 000 euros.
3. Ingénieur en intelligence artificielle
Avec la montée en puissance de l’intelligence artificielle, les entreprises recherchent activement des ingénieurs spécialisés dans ce domaine. Les ingénieurs en intelligence artificielle sont responsables de la conception, du développement et de l’implémentation de systèmes d’intelligence artificielle. Ils travaillent également sur des projets liés à l’apprentissage automatique et à l’analyse prédictive.
Les salaires proposés pour les ingénieurs en intelligence artificielle varient en fonction du niveau d’expérience. Un ingénieur junior peut gagner entre 45 000 et 60 000 euros par an, tandis qu’un ingénieur senior peut atteindre un salaire annuel de 80 000 à 120 000 euros.
4. Métiers de la santé
Avec le vieillissement de la population, le secteur de la santé connaît une forte demande en termes de main-d’œuvre. Les métiers tels que les infirmiers, les médecins, les aides-soignants et les kinésithérapeutes sont essentiels pour répondre aux besoins de la population.
Le salaire des professionnels de la santé varie en fonction du niveau d’études et de spécialisation. Par exemple, un infirmier débutant peut gagner entre 25 000 et 30 000 euros par an, tandis qu’un médecin spécialiste peut atteindre un salaire annuel de plus de 100 000 euros.
5. Analyste de la cybersécurité
Avec la multiplication des attaques informatiques, la cybersécurité est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Les analystes de la cybersécurité jouent un rôle crucial dans la protection des données et des systèmes informatiques contre les violations de sécurité. Ce métier offre des possibilités d’emploi prometteuses et des salaires attractifs.
Un analyste junior en cybersécurité peut espérer gagner entre 40 000 et 60 000 euros par an, tandis qu’un analyste senior peut percevoir un salaire annuel allant de 70 000 à 100 000 euros.
En 2030, le marché du travail sera caractérisé par de nombreux changements et évolutions. Certains métiers seront en forte demande, tandis que d’autres deviendront obsolètes. Il est crucial de se préparer aux métiers qui vont recruter le plus afin de maximiser ses chances d’emploi et de bénéficier de salaires compétitifs.
Les professionnels des domaines du développement de logiciels, de la data science, de l’intelligence artificielle, de la santé et de la cybersécurité seront particulièrement recherchés. Ces métiers offrent non seulement de nombreuses opportunités d’emploi, mais aussi des salaires attractifs et des perspectives de carrière prometteuses.
